Ziylan Taban olarak, şirketimizin hedeflerine ulaşmasının ve gelişmesinin en önemli unsurunun insan olduğu bilincinden hareketle, insan kaynaklarına yaklaşımımız aşağıda özetlenen ilkelere dayanır.
Ziylan Taban olarak çalışanlarımızın başarma azmini, kurumsal gücümüzün sembolü olarak görüyoruz.
Şirketimize doğrudan başvuru yapmak için ik@ziylantaban.com e-posta adresine özgeçmişinizi gönderiniz. Gönderilen özgeçmişler veri tabanımıza kaydedilecek ve uygun bir pozisyonun oluşması halinde tarafınızla irtibata geçilecektir.
Eğer bir fark yaratabileceğinize inanıyor ve takımımızın bir parçası olmak istiyorsanız, hemen iletişim sayfamızdan da başvuru yapabilirsiniz.
Ziylan Taban; Tüm uygulamalarda etik kurallar ve fırsat eşitliğinin istisnasız uygulanmasını sağlamaktadır.
- Görevin yetkinliğine uygun nitelikte insan seçimini ve görevlendirilmesini gerçekleştirmek
- Kişilerin oluşturduğu birliktelik gücüne ve “ben” değil “biz” politikasına yönelik çalışma prensibi benimsemek
- Tüm şirket çalışanlarına yeteneklerini ve becerilerini kullanabilecekleri ve geliştirebilecekleri çalışma ortamı sağlamak
- Şirket çalışanlarına şirketin hedefi ve personelin kariyer planına göre şirket içi ve şirket dışı eğitim ve gelişim olanaklarını sağlamak
- Başarıyı teşvik eden ve ödüllendiren sistemler geliştirmek ve uygulamak