ik_ziylan_taban_gorsel_Çalışma Yüzeyi 1 kopya 3

فرص عمل في زيلان للنعل التقدم و التطور دائماً

بصفتنا زيلان للنعل ، وإدراكًا منه أن العنصر الأكثر أهمية في تحقيق الشركة وتطويرها هو العنصر البشري ، فإن نهجنا في التعامل مع الموارد البشرية يعتمد على المبادئ الملخصة أدناه. بصفتنا زيلان للنعل ، فإننا نعتبر موظفينا رمزًا لتصميم على النجاح وقوة شركتنا.

للتقدم بطلب وظيفة مباشرة لشركتنا ، أرسل سيرتك الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني ik@ziylantaban.com. سيتم حفظ السير الذاتية المقدمة في قاعدة بياناتنا وسيتم الاتصال بك إذا تم العثور على الوظيفة المناسبة.

إذا كنت تعتقد أنه يمكنك إحداث فرق وترغب في أن تكون جزءًا من فريقنا ، فيمكنك تقديم الطلب من صفحة اتصالنا مباشرة.

يضمن زيلان للنعل تطبيق القواعد الأخلاقية وتكافؤ الفرص دون استثناء في جميع التطبيقات.

اختيار وتعيين الأشخاص المؤهلين المناسبين لكفاءة المهمة

تبني مبدأ عمل تجاه قوة التعاون وسياسة “نحن” وليس “أنا”

توفير بيئة عمل لجميع موظفي الشركة حيث يمكنهم استخدام وتطوير مواهبهم ومهاراتهم

توفير فرص التدريب والتطوير الداخلية والخارجية لموظفي الشركة وفقًا لهدف الشركة والخطة الوظيفية للموظفين

تطوير وتنفيذ أنظمة تشجع على النجاح وتكافئه.